Ich begleite seit 16 Jahren Teams und Gruppen als Moderatorin und Facilitatorin und liebe es, zu sehen, wie Teams enger zusammen wachsen und sich weiterentwickeln. Für mich ist Psychologische Sicherheit die Grundlage schlechthin für High Performing Teams. Deswegen ist es mir in meiner Arbeit sehr wichtig, Teams nicht nur inhaltlich prozessual zu begleiten, sondern auch die Dynamiken innerhalb des Teams sichtbar zu machen und weiterzuentwickeln.

Mein Portfolio reicht daher von vertrauensbildenden Maßnahmen innerhalb des Teambuildings bis hin zur Begleitung strategisch-fachlicher Prozesse als Moderatorin: